Preventief medisch onderzoek (PMO) voor werkgevers

Weet hoe je medewerkers ervoor staan.

Wij regelen je PMO, passend bij wat de Arbowet vraagt.

  • We kijken naar jullie RI&E en stellen de vragenlijst samen
  • Uitnodigingen, herinneringen en activaties verzorgen wij
  • Je ziet per team waar het wringt, en kunt gericht ingrijpen
Vraag een voorstel aan Bekijk de vormen
Vanaf €24
per medewerker. Vragenlijst op maat en rapportage voor medewerker en organisatie inbegrepen.
Geregeld in een week
Wij doen de uitvoering. Jij deelt de RI&E en de medewerkerslijst. Geen actuele RI&E? Ook hier kunnen we je ontzorgen.
Past bij de Arbowet
Opgebouwd vanuit jullie RI&E. Zo voldoe je aan de plicht om een onderzoek aan te bieden (artikel 18).
Volledig anoniem
Rapportage alleen op groepsniveau, vanaf 15 deelnemers. De uitslag is van de medewerker.
Waarom

Waarom je een PMO of PAGO wilt doen.

Niet omdat het moet, maar omdat het je iets oplevert. Een goed onderzoek geeft inzicht, helpt medewerkers verder en laat je als organisatie leren en verbeteren.

Inzicht

Je weet wat er speelt, per team en per thema: van werkdruk en ongewenst gedrag (PSA) tot slaap en leefstijl.

Medewerkers helpen

Iedere medewerker ziet hoe hij ervoor staat en krijgt direct hulp aangeboden. Je helpt je organisatie vooruit en toont goed werkgeverschap.

Leren en verbeteren

Je grijpt gericht in waar het nodig is, en ziet bij een volgende meting of het beter gaat.

Voldoen aan de wet

Je biedt het onderzoek aan dat de Arbowet vraagt (PAGO) en brengt de PSA uit je RI&E in beeld.

En je bent er op tijd bij.

Gezondheidsrisico's zijn vaak al zichtbaar voordat iemand uitvalt. Een PMO signaleert in de fase waarin bijsturen nog kan.

Werkvermogen Hier grijpt het PMO in: vroegsignalering voorkomen verloop verzuim verzuimgrens Tijd
Zij werken met Thrive
Wat het is

Een vragenlijst, waar nodig aangevuld met onderzoek.

De basis van elk PMO is een digitale vragenlijst. Die laat zien hoe mensen hun werk, gezondheid en leefstijl ervaren. Wil je ook lichamelijke waarden meten, dan vul je de vragenlijst aan met onderzoek.

Volledig online

ePMO

  • Vragenlijst op maat, afgestemd op jullie organisatie en RI&E
  • Onder meer werkvermogen, werkdruk, burn-outrisico, slaap en leefstijl
  • Direct een persoonlijke uitslag, met een koppeling naar passende hulp
  • Rapportage voor medewerker en organisatie inbegrepen

Vanaf €24 per medewerker

Direct aanvragen
Thuis

PMO met thuistest

  • Afnameset thuisbezorgd, de medewerker doet zelf een eenvoudige bloedafname
  • Verzending, retour en laboratoriumanalyse geregeld
  • 12 of 30 bloedwaarden
  • Uitslag in een beveiligde app en een adviesgesprek met een arts
Vraag een voorstel aan
Op locatie

PMO op locatie

  • Een verpleegkundige komt naar jullie toe, in geplande blokken
  • Bloedafname plus biometrie, zoals bloeddruk
  • 12 of 30 bloedwaarden
  • Uitslag in een beveiligde app en een adviesgesprek met een arts
Vraag een voorstel aan

Fysiek onderzoek voeren we uit met een vaste medische partner en is te combineren met een ePMO. Jullie hebben één aanspreekpunt. Bedragen zijn exclusief btw.

  • Uitslag alleen zichtbaar voor de medewerker
  • Rapportage alleen op groepsniveau
  • Gegevens blijven binnen de EU
  • ISO 9001 en ISO 27001 gecertificeerd

Klaar om te zien hoe jullie medewerkers ervoor staan?

Binnen een werkdag heb je een voorstel op maat.

Vraag een voorstel aan
De impact

Wat het oplevert, voor organisatie en medewerker.

Jij ziet waar het wringt en kunt gericht ingrijpen. Je medewerkers weten hoe ze ervoor staan, en kunnen er direct iets mee.

Voor de organisatie

Je weet waar je moet ingrijpen, en ziet of het werkt.

  • Je ziet per team waar het wringt, voordat het verzuim wordt
  • Je grijpt gericht in: per team of thema de ondersteuning die past
  • Je volgt of het verbetert, met feedback op de hulp en een volgende meting
  • Je hebt een onderbouwing voor MT en OR

Voor de medewerker

Direct inzicht, en meteen iets om mee verder te gaan.

  • In 15 minuten weten hoe je ervoor staat
  • Per thema advies dat je begrijpt
  • Direct aan de slag met gidsen, webinars of een gesprek met een expert
  • In vertrouwen: de werkgever ziet geen individuele uitslagen

Altijd een vervolgstap. Na de uitslag kan elke medewerker direct verder, met een expert of met onze gidsen, webinars en activaties.

Van inzicht naar gericht ingrijpen.

Een rapport verandert niets. Wat je ermee doet wel. Daarom vertalen we elke uitkomst naar een actie, en volg je of het werkt.

  1. 1. Signaal

    Je ziet per team en per thema waar het wringt. Medewerkers die echt hulp nodig hebben, helpen we via de scan individueel en anoniem op weg.

  2. 2. Gerichte actie

    We adviseren per team of thema wat helpt, van een teamsessie tot coaching of een themaweek. Met ons netwerk of jullie eigen aanbieders.

  3. 3. Verbetering

    We evalueren de inzet op effectiviteit en waardering, en bekijken het effect in een volgende meting.

Een greep uit wat je kunt inzetten
Leefstijlarts
Persoonlijke duiding en een plan om aan de slag te gaan.
Eigen hulplijn in Thrive (vitaliteitscoach)
Ruim 100 experts, naast jullie arbodienst en vaste aanbieders.
Vooraf geselecteerde hulp
Slaap, voeding, bewegen, mantelzorg, financieel welzijn, rouw en verlies.
Workshops en trainingen
Voor teams en leidinggevenden, op de werkvloer.
Hoe we het doen

Zo doen we een traject.

Van eerste gesprek tot opvolging: wij regelen het, jij blijft aan het stuur.

  1. 1

    Kick-off

    We bespreken het doel, de planning en wie wat doet. Jullie RI&E nemen we mee als die er is.

  2. 2

    Opzet

    Wij maken de vragenlijst op maat, een opvolgplan (wat doen we bij welke uitkomst) en de communicatie naar medewerkers.

  3. 3

    Uitvoering

    Wij versturen uitnodigingen en herinneringen en koppelen er een activatie aan. Invullen kost ongeveer 15 minuten.

  4. 4

    Uitslag en advies

    Medewerkers zien direct hun uitslag. Jullie krijgen een rapport per team en een adviesgesprek.

  5. 5

    Gerichte opvolging

    Je grijpt gericht in, per team of thema. Wij adviseren en regelen de hulp.

Een PMO-voorstel op maat, binnen een werkdag.

Laat je gegevens achter. Wij stellen een voorstel op dat past bij jullie organisatie en RI&E.

Liever eerst overleggen? Bel 085 - 3032867 of mail hello@thrivepeople.nl.

Vraag een voorstel aan

Meest gestelde vragen

Wat is het verschil tussen een PAGO, een PSA-onderzoek en een PMO, en wat heeft de RI&E ermee te maken?

Ze bouwen op elkaar voort. De juiste volgorde is:

  1. RI&EVerplicht

    Verplicht voor elke werkgever. Brengt de risico's van het werk in kaart, met een plan van aanpak.

  2. PSAVerplicht beleid

    Psychosociale arbeidsbelasting is één van die risico's: werkdruk, agressie, pesten, intimidatie en discriminatie. Je bent verplicht daar beleid op te voeren. Een PSA-onderzoek verdiept dit deel van de RI&E.

  3. (P)AGOVerplicht aan te bieden

    Volgt de risico's uit de RI&E. De Arbowet (artikel 18) verplicht je om medewerkers periodiek zo'n onderzoek aan te bieden; meedoen is vrijwillig. De bedrijfsarts adviseert over inhoud en frequentie.

  4. PMONiet verplicht

    Kijkt breder dan de risico's van het werk: ook leefstijl, mentale gezondheid en vitaliteit.

Bij Thrive is het één onderzoek dat we op basis van jullie RI&E samenstellen. Het (P)AGO maken we onderdeel van het PMO: we beoordelen de RI&E, betrekken de bedrijfsarts en voegen de juiste vragen aan het PMO toe. De uitkomsten gebruik je weer voor het plan van aanpak.

Is een PMO verplicht?

Nee, het (P)AGO is verplicht. De Arbowet (artikel 18) verplicht werkgevers om medewerkers periodiek een arbeidsgezondheidskundig onderzoek aan te bieden. Deelname is altijd vrijwillig. Het (P)AGO maken we onderdeel van het PMO: we beoordelen de RI&E, betrekken de bedrijfsarts en voegen de juiste vragen aan het PMO toe.

Wat moet ik zelf doen?

Weinig. Je deelt de RI&E, geeft akkoord op de vragenlijst en levert de medewerkerslijst aan. De rest regelen wij: uitnodigingen, herinneringen, activaties, rapportage en het adviesgesprek.

Wat kost een PMO?

Een ePMO is er vanaf €24 per medewerker, exclusief btw. Rapportage voor medewerker en organisatie is inbegrepen. Bij fysiek onderzoek hangt de prijs af van de vorm en het aantal bloedwaarden. Je ziet de prijs altijd vooraf in het voorstel.

We hebben geen actuele RI&E. Kan het dan ook?

We beginnen dan met een gesprek over de risico's van het werk, zodat de vragenlijst toch past. Ook bij de RI&E zelf kunnen we je ontzorgen. De uitkomsten van het PMO kun je daarvoor gebruiken.

Hoe lang duurt het?

Een digitaal PMO staat binnen een week klaar en heeft een doorlooptijd van drie weken. Bij fysiek onderzoek hangt de planning af van het aantal locaties en deelnemers.

We hebben al een arbodienst. Past dit ernaast?

Ja. De bedrijfsarts denkt mee over de inhoud, en in de opvolging kunnen jullie eigen aanbieders naast ons netwerk staan. Je hoeft de rest van Thrive er niet bij af te nemen.