“We koesteren het welzijn van onze medewerkers, en begrijpen dat de werktijden in de mediabranche soms anders zijn. Daarom is het voor ons van essentieel belang om de juiste zorg te dragen voor ons personeel. Thrive helpt ons hierbij door onze medewerkers inzicht te geven in hun vitaliteit en door handvatten te bieden om direct zelf aan de slag te gaan.”

Banijay Benelux

Lucia Capel | Manager HR

“Thrive is een essentieel onderdeel van onze HR-strategie. Het is een verlengstuk dat ons helpt om niet alleen te zeggen dat we vitaliteit belangrijk vinden, maar dit ook daadwerkelijk te faciliteren. We merken dat de workshops die we met Thrive organiseren worden gewaardeerd. De algehele ervaring met het platform is zeer goed. Het draagt dan ook echt bij aan onze aantrekkelijkheid als werkgever.”

Monique van Waardenburg

Afdelingshoofd Bedrijfsvoering | Gemeente Pijnacker-Nootdorp

“We waren al bezig met de vitaliteit van werknemers, maar we vonden het lastig om het concreet te maken en een goed aanbod te vinden voor de verschillende werknemers. THRIVE kwam als geroepen, ze hebben een breed aanbod, het is toegankelijk voor iedereen en anoniem zodat iedereen zijn eigen pad kan volgen. Het wordt door het hele team gezien als een cadeautje!”

Maaike Neys

Teamleider | SINA (Stichting Samen is Niet Alleen)

“Medewerkers bepalen hun eigen weg op het gebied van vitaliteit en het aanbod van Thrive is daar onderscheidend in.”

Stephanie Palsma van Voorthuizen

Chief People and Culture Officer | Twelve

“We koesteren het welzijn van onze medewerkers, en begrijpen dat de werktijden in de mediabranche soms anders zijn. Daarom is het voor ons van essentieel belang om de juiste zorg te dragen voor ons personeel. Thrive helpt ons hierbij door onze medewerkers inzicht te geven in hun vitaliteit en door handvatten te bieden om direct zelf aan de slag te gaan.”

Banijay Benelux

Lucia Capel | Manager HR

“Thrive is een essentieel onderdeel van onze HR-strategie. Het is een verlengstuk dat ons helpt om niet alleen te zeggen dat we vitaliteit belangrijk vinden, maar dit ook daadwerkelijk te faciliteren. We merken dat de workshops die we met Thrive organiseren worden gewaardeerd. De algehele ervaring met het platform is zeer goed. Het draagt dan ook echt bij aan onze aantrekkelijkheid als werkgever.”

Monique van Waardenburg

Afdelingshoofd Bedrijfsvoering | Gemeente Pijnacker-Nootdorp

“We waren al bezig met de vitaliteit van werknemers, maar we vonden het lastig om het concreet te maken en een goed aanbod te vinden voor de verschillende werknemers. THRIVE kwam als geroepen, ze hebben een breed aanbod, het is toegankelijk voor iedereen en anoniem zodat iedereen zijn eigen pad kan volgen. Het wordt door het hele team gezien als een cadeautje!”

Maaike Neys

Teamleider | SINA (Stichting Samen is Niet Alleen)

“Medewerkers bepalen hun eigen weg op het gebied van vitaliteit en het aanbod van Thrive is daar onderscheidend in.”

Stephanie Palsma van Voorthuizen

Chief People and Culture Officer | Twelve